← Family Oneへ戻る

子育て・施設利用ガイド > 保育園・幼稚園

保育園・幼稚園

「保育園・幼稚園」について、知っておきたいことをまとめています。

📋 わが家の園選び条件を選ぶ →
すべて こんなときどうする? 🔖 保存した記事

こんなときどうする?:友達とのトラブル(叩いた・叩かれた、仲間に入れてもらえない等)があった

低年齢の噛みつきとは別に、3〜6歳頃は「叩いた・叩かれた」「仲間に入れてもらえない」等のトラブルが増えてきます。どちらが悪いかを急いで決めつけず、まず園からの状況説明を聞き、子どもの気持ちを受け止めることが大切です。

詳しく見る

保護者から見ると

わが子が叩かれた、仲間に入れてもらえなかったと聞くと、心配になったり、相手の子や保護者への感情が先に立ってしまうことがあります。一方で、わが子が叩いた側だと分かると、しつけが足りないのではと落ち込む保護者もいます。

保育士・園から見ると

3〜6歳頃は、言葉でうまく気持ちを伝えられず手が出てしまったり、集団の遊びの中で一時的に仲間に入れない状況が生じたりすることは、発達の過程でよく見られます。園では、その場でどちらか一方を一律に悪いと決めつけず、双方の気持ちを聞いて対応しています。

お互いに確認したいこと

相手の子や家庭を特定して直接対応を求めるのではなく、園を通じて状況を確認し、再発防止にどう取り組むかを一緒に考える姿勢が、保護者間のトラブルを防ぐうえでも大切です。

トラブルを防ぐポイント

・まず園からその日の状況(きっかけ・前後の様子・園の対応)を聞く
・相手の子の名前や家庭を特定しての直接のやり取りは避け、園を窓口にする
・頻繁に同じようなトラブルが続く場合は、園にその傾向を伝え、見守り方や対応を一緒に相談する
・「仲間に入れてもらえない」が続く場合は、一時的なものか継続的なものかを園と確認し、必要に応じて遊びの輪に入るきっかけ作りを相談する。

園から退園について話があった

園側の説明内容を落ち着いて確認し、納得できない場合は自治体の保育担当窓口にも相談できます。一人で抱え込まないでください。

詳しく見る

保護者から見ると

突然の話に大きな不安を感じるのは当然です。まず「なぜそう判断したのか」を具体的に確認しましょう。

保育士・園から見ると

退園の話が出る背景には、安全面の懸念や保育の提供が難しい事情など様々な理由があります。園としても丁寧な説明を行う必要があります。

お互いに確認したいこと

園の説明と家庭の受け止めにズレがある場合は、感情的にならず事実関係を整理したうえで、必要なら第三者(自治体窓口)を交えて話すことも検討しましょう。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:退園理由の具体的な説明を求める。園に伝える場合のポイント:改善できる点がないか確認する。記録しておくとよいこと:説明を受けた日時・内容をすべて記録する。

一人で抱え込まず、園・自治体の子育て相談窓口、または児童相談所全国共通ダイヤル「189」へご相談ください。

転園を考えている

まず転園を考えている理由を整理し、現在の園・自治体の両方に早めに相談しましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

環境が合わない、引っ越し等、理由は様々です。一人で抱え込まず、まず相談してみることで選択肢が見えてくることがあります。

保育士・園から見ると

相談いただければ、園として改善できる点がないか一緒に考えることもできます。転園の場合は自治体への利用調整の申請が必要です。

お互いに確認したいこと

「園への不満が理由」なのか「家庭の事情(引っ越し等)が理由」なのかによって、相談先・進め方が変わります。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:転園を考える理由の整理。園に伝える場合のポイント:相談してみることも選択肢に入れる。記録しておくとよいこと:検討理由・時期のメモ。

公的情報・制度

転園(利用調整)の手続きは市区町村の保育担当窓口で行います。

保護者同士でトラブルになった

直接やり取りを続けるより、園に間に入ってもらうことで感情的な対立を避けやすくなります。

詳しく見る

保護者から見ると

子ども同士のことがきっかけで保護者同士の関係にも影響が出ると、通園が気まずくなってしまうことがあります。

保育士・園から見ると

保護者間の直接のやり取りがこじれる前に、園として間に入ることもできます。気になる場合は早めに相談してください。

お互いに確認したいこと

子どものトラブルと保護者同士の関係は、分けて考えることをおすすめします。事実確認は園を通すのが安全です。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:何がきっかけだったかを整理する。園に伝える場合のポイント:事実確認と間に入ってもらうことを依頼する。記録しておくとよいこと:やり取りの経緯。

写真や動画の扱いが気になる

園の撮影・配布ルールと、入園時に同意した範囲を確認しましょう。気になる点は園に直接確認して問題ありません。

詳しく見る

保護者から見ると

他の子どもが一緒に写っている写真の扱いや、SNSでの拡散などが気になる保護者は多いです。

保育士・園から見ると

個人情報保護の観点から、撮影・配布・掲示のルールを定めています。同意していない用途での使用があれば、すぐに確認・対応します。

お互いに確認したいこと

入園時の同意書でどこまで許可したか、保護者自身も見直しておくと、園とのズレに気づきやすくなります。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:入園時の同意内容。園に伝える場合のポイント:具体的にどの用途が気になるか伝える。記録しておくとよいこと:気になった写真・場面のメモ。

子どもの様子をもっと知りたい

連絡帳・送迎時の会話に加え、個人面談や園見学の機会を活用すると、園での様子がより詳しく分かります。

詳しく見る

保護者から見ると

連絡帳の数行だけでは物足りなく感じることがあります。気になることがあれば、面談や送迎時に具体的に質問してみましょう。

保育士・園から見ると

送迎時は時間が限られるため、込み入った内容は個人面談の機会にお話しすることをおすすめしています。遠慮なく面談を希望してください。

お互いに確認したいこと

「どんな情報が知りたいか」を具体的に伝えると、園側も伝え方を工夫しやすくなります(遊びの様子・友達関係・食事の様子等)。

担任と合わないと感じる

「合わない」と感じる具体的な場面を整理し、必要であれば主任・園長に相談先を広げることもできます。

詳しく見る

保護者から見ると

価値観や伝え方の相性は人それぞれです。「合わない」で終わらせず、具体的に何が気になるのかを言語化すると相談しやすくなります。

保育士・園から見ると

担任1人に相談しづらい場合は、主任・園長へ相談いただいても問題ありません。クラス運営全体で情報を共有する体制を取っています。

お互いに確認したいこと

担任の対応方針には園全体の方針が背景にある場合もあります。個人の相性の問題か、園の方針そのものの問題かを分けて考えると整理しやすくなります。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:具体的に気になった場面を思い出す。園に伝える場合のポイント:主任・園長等、担任以外の相談先も検討する。記録しておくとよいこと:気になった出来事の日時・内容。

園への要望をどこまで言ってよいか

子どもの安全・健康に関わることは遠慮なく伝えて問題ありません。運営判断に関わることは「要望」として伝え、強制はしない姿勢が伝わりやすいです。

詳しく見る

保護者から見ると

クレームだと思われたくないという遠慮から、言いたいことを飲み込んでしまう保護者は少なくありません。

保育士・園から見ると

保護者からの要望は、園の保育を見直すきっかけとして前向きに受け止めています。全ての要望にすぐ応えられるとは限りませんが、伝えてもらうこと自体は歓迎です。

お互いに確認したいこと

「要望」と「安全に関わる確認」は分けて伝えると、園側も対応の優先度を判断しやすくなります。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:安全・健康に関わることか、運営方針に関わることかを整理する。園に伝える場合のポイント:事実と要望を分けて伝える。記録しておくとよいこと:伝えた内容と園からの回答。

先生との認識が違う

どちらかが一方的に間違っているとは限りません。まず具体的な事実(いつ・何が)をすり合わせることから始めましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

家庭で聞いた話と園での説明が食い違うと感じることがあります。子どもの伝え方による情報の変化も踏まえ、事実関係を落ち着いて確認することが大切です。

保育士・園から見ると

限られた時間での伝達では、ニュアンスが伝わりきらないことがあります。誤解が生じている場合は、あらためて詳しく説明する機会を設けます。

お互いに確認したいこと

「子どもから聞いた内容」と「園からの説明」は、どちらも100%正確とは限りません。双方の情報を照らし合わせ、不明な点は園に直接確認するのが近道です。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:具体的にどの部分の認識が違うか整理する。園に伝える場合のポイント:事実確認を目的とし、責める口調を避ける。記録しておくとよいこと:やり取りの日時・内容。

園からケガの説明がなかった

気づいた時点で園に確認して問題ありません。繰り返し説明が無い場合は、園の報告基準そのものを確認しましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

説明が無いことが続くと、園への信頼に関わる不安につながります。感情的にならず、まずは事実確認から始めることが大切です。

保育士・園から見ると

報告漏れが起きた場合は、職員間の情報共有の見直しが必要なサインです。保護者からの指摘は改善のきっかけとして受け止めています。

お互いに確認したいこと

「どのレベルのケガから必ず連絡するか」という基準を園・家庭双方で確認し合うことで、認識のズレを減らせます。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:ケガの経緯を園に確認する。園に伝える場合のポイント:報告基準を具体的に確認する。記録しておくとよいこと:説明が無かった日時・内容を記録しておく。

ケガをして帰ってきた

まず連絡帳や口頭での説明があったか確認し、無ければ園に状況を聞きましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

説明がないまま帰ってきて初めて気づくと不安になります。多くは園からの報告漏れか、軽微なケガで連絡帳への記載のみだった可能性があります。

保育士・園から見ると

一定以上のケガは電話・口頭で説明する運用が一般的ですが、降園が重なる時間帯は伝えきれないこともあります。気づいた際は遠慮なく確認してください。

お互いに確認したいこと

どのレベルのケガから連絡が来るか、園の基準を確認しておくと、次回以降「説明がなかった」という不安を減らせます。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:ケガの状態、連絡帳への記載有無。園に伝える場合のポイント:いつ・どこでのケガか具体的に聞く。記録しておくとよいこと:ケガの状態を写真等で残しておく。

自分の子が噛んだ

低年齢児によくある行動で、しつけの失敗ではありません。まずは園からの状況説明を聞き、再発防止に一緒に取り組みましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

「うちの子が加害者側」と分かると強いショックを受けますが、1〜2歳児では言葉で気持ちを伝えられない代わりに噛みつきが出ることは珍しくありません。

保育士・園から見ると

噛みつきが起きた状況(おもちゃの取り合い、疲れている時間帯等)を保護者と共有し、園でも見守り体制を見直します。家庭で過度に叱る必要はないとお伝えしています。

お互いに確認したいこと

家庭でどう伝えるべきか悩む保護者は多いです。園での対応方針(その場でどう声をかけているか)を聞いておくと、家庭でも同じ対応がしやすくなります。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:噛みついた状況・頻度。園に伝える場合のポイント:家庭でも気になることがあれば共有する。記録しておくとよいこと:噛みつきが起きやすい時間帯・状況のメモ。

毎朝泣く

登園時に泣くこと自体はよくあることで、必ずしも園を嫌がっているサインとは限りません。

詳しく見る

保護者から見ると

毎朝泣かれると後ろ髪を引かれる思いになりますが、保護者の姿が見えなくなった数分後には落ち着いていることが多いです。

保育士・園から見ると

「別れ際に泣く」ことと「一日を通して不安そうにしている」ことは別の状態です。降園時の様子もあわせて見ていただくと判断材料になります。

お互いに確認したいこと

登園後どのくらいで泣き止んでいるか、園での様子を具体的に聞いてみましょう。数分で切り替えられているなら、過度に心配しすぎなくても大丈夫なことが多いです。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:泣き止むまでの時間、降園時の表情。園に伝える場合のポイント:「何分くらいで泣き止んでいるか」を教えてもらう。記録しておくとよいこと:泣く頻度が増えている・減っているかの傾向。

子どもが保育園に行きたがらない

多くは一時的なものです。まず体調や環境の変化がないか確認し、無理に理由を聞き出そうとしないことが大切です。

詳しく見る

保護者から見ると

朝の時間が限られている分、焦りや不安が大きくなりがちです。「行きたくない」の裏には、眠い・疲れている・些細な出来事があった、など様々な理由が隠れていることがあります。

保育士・園から見ると

登園後にしばらくすると落ち着いて遊べていることも多く、必ずしも深刻な理由があるとは限りません。ただし長期間続く場合は、クラスでの様子を詳しくお伝えできます。

お互いに確認したいこと

「家ではどんな様子か」「園ではどんな様子か」をお互いに共有すると、原因が家庭側・園側どちらにあるか見えてくることがあります。一方だけの情報で判断しないことが大切です。

トラブルを防ぐポイント

まず確認すること:発熱や体調不良がないか、最近の生活リズムの変化(引っ越し・きょうだいの誕生等)がないか。園に伝える場合のポイント:「いつから」「どんな場面で」嫌がるかを具体的に伝える。記録しておくとよいこと:行きたがらない頻度・曜日・時間帯のメモ。

こんなときどうする?:園でのケガ・対応について深刻な不安がある場合

園からの説明だけで納得できない重大なケガや、安全管理に強い不安がある場合は、園内だけで抱え込まず第三者機関に相談してください。

詳しく見る

保護者から見ると

【まず確認すること】ケガの経緯・対応について、園からの説明を書面やメモで残してもらいます。
【家庭でできること】医療機関を受診した場合は診断内容を記録します。
【園へ伝えるときのポイント】再発防止策について具体的な説明を求めます。
【記録しておくこと】発生日時・経緯・対応・説明内容をすべて記録します。
【解決しない場合】園の説明に強い不安が残る場合は、自治体の保育担当窓口(指導監査部門)へ相談することができます。

保育士・園から見ると

重大事故については、自治体への報告が義務付けられている場合があります。保護者への説明と合わせて、再発防止策を講じる体制を整えています。

一人で抱え込まず、園・自治体の子育て相談窓口、または児童相談所全国共通ダイヤル「189」へご相談ください。

こんなときどうする?:園からの説明に納得できない・不満がある

感情的にならず、事実関係を整理してから、担任以外(主任・園長)にも相談先を広げましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

【まず確認すること】何に納得できないのか、事実関係を整理します。
【家庭でできること】伝えたい内容をメモにまとめ、感情的な言葉を減らして要点を整理します。
【園へ伝えるときのポイント】まずは担任に、解決しなければ主任・園長に相談の場を依頼します。
【記録しておくこと】相談した日時・内容・園の回答を記録しておきます。
【解決しない場合】園内で解決しない重大な事案(安全・虐待が疑われるケース等)は、自治体の保育担当窓口や子ども家庭相談窓口に相談してください。

保育士・園から見ると

保護者からの意見は、園の保育の質を見直す機会として受け止めています。遠慮せず伝えてもらって構いません。

こんなときどうする?:持ち物が頻繁になくなる・取り違えられる

記名の見直しと、園への相談の両方を行いましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

【まず確認すること】記名の位置・見やすさを確認します。
【家庭でできること】名前スタンプやお名前シールで記名を強化します。
【園へ伝えるときのポイント】紛失の頻度が高い場合は、保管場所の見直しを相談します。
【記録しておくこと】いつ・何がなくなったかをメモしておくと、園への相談時に説明しやすくなります。
【解決しない場合】同じものが続けてなくなる場合は、クラス全体への呼びかけを園にお願いすることもできます。

保育士・園から見ると

持ち物の管理は保育士も注意していますが、同じようなデザインの持ち物が多いと取り違えが起きやすくなります。記名の協力をお願いしています。

こんなときどうする?:他の子に噛まれてしまった

低年齢児によく見られる行動です。まずは園からの説明を聞き、再発防止の対応を確認しましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

【まず確認すること】ケガの程度、園からの説明内容を確認します。
【家庭でできること】子どもを責めず、気持ちを受け止めます。
【園へ伝えるときのポイント】状況と再発防止策(見守り体制の見直し等)を確認します。相手の子の名前を園に尋ねることは控え、園の対応に委ねましょう。
【記録しておくこと】発生日時・状況・園からの説明内容をメモしておきます。
【解決しない場合】繰り返し発生する、説明に納得できない場合は、園長や自治体の保育担当窓口に相談することもできます。

保育士・園から見ると

1〜2歳児では言葉で気持ちを伝えられない代わりに噛みつきが出ることがあります。保育士の見守り体制を見直し、再発防止に努めます。

トラブルを防ぐポイント

相手のお子さんの名前など個人が特定される情報は、保護者同士で直接やり取りしないことがトラブル拡大を防ぎます。

こんなときどうする?:お迎えのときに子どもが「帰りたくない」と泣く

よくあることです。無理に急かさず、短い声かけで気持ちを切り替える時間を作りましょう。

詳しく見る

保護者から見ると

【まず確認すること】機嫌が悪いだけか、体調不良のサインがないかを見ます。
【家庭でできること】好きな遊びを切り上げる合図(あと1回で終わりね、など)を事前に決めておくと切り替えやすくなります。
【園へ伝えるときのポイント】頻繁に続く場合は、降園時の様子を保育士に共有してもらいましょう。
【記録しておくこと】機嫌が悪い日の前後の生活リズム(睡眠・食事)をメモしておくと傾向が見えやすくなります。
【解決しない場合】長期間続く、他の行動変化も伴う場合は、発達相談窓口へ相談することも選択肢です。

保育士・園から見ると

降園時は一日の疲れが出やすい時間帯です。保育士側でも気持ちの切り替えを手伝う声かけをしていますので、必要であれば遠慮なく相談してください。